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経営方針・行動指針

経営方針

  • 1.
    お客様第一の新たな価値創造
    常にお客様のニーズ・社会のニーズを先取りし新たな価値創造に努め、まごころを込めた最善のサービス提供により、お客様からの信頼と社会からの信認を高めます。
  • 2.
    コンプライアンス(法令遵守)の徹底
    あらゆる法律・法令を遵守し、高い倫理観をもって、社会との調和を図りつつ、社会・顧客に対して誠実かつ公正に行動するとともに、反社会的勢力には毅然とした態度を堅持します。
  • 3.
    進取の精神と人材育成
    常に先駆的精神と挑戦意欲をもち自ら進んで新しい課題に取り組むとともに、未来に挑戦する社員を育成します。
  • 4.
    透明性の高い経営
    行政・司法等関係監督官庁との健全な関係と、社会に対する適切な情報開示を推進し、透明性の高い経営に努めます。
  • 5.
    社会への貢献
    地域社会との融和を図り、社会的責任を果たすとともに、事業を通してお客様に健全な消費生活を提案します。

行動指針

  • 1.
    お客様第一
    お客様のニーズに合致する最善の商品・サービスと、お客様に熱意、誠意、温かさを尽くすことで心打つ満足感を提供し、お客様より支持・信頼される企業を目指します。
  • 2.
    情報管理
    お客様、販売店並びに自社の経営に関する情報は、細心の注意を払い、適法・適切に取り扱うとともに、紛失・漏えいしないよう厳重管理を徹底します。
  • 3.
    相互信頼
    事業に関わる全ての社員、お客様、販売店、お取引先、株主との相互信頼を図り、ともに発展をめざし、質高く利益の伴う企業成長並びに健全かつ透明な企業経営を実現します。
  • 4.
    一致協働
    社員一人ひとりが社会人として期待されていることを自覚し、お互いを尊重し、情熱をもって経営に参画・貢献し、自らの限りない成長と飛躍のために努力を怠りません。
  • 5.
    社風創造
    会社の方針・ルールを守り公私混同せず、明るく働き甲斐のある自由闊達・健全な職場風土醸成を常に心掛けるとともに、的確に時代の流れを捉え、未知・未来の領域に挑戦する精神を備えた、より良き社風創造に努めます。