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行動基準

当社は、会社と役員・従業員(以下従業者)がどのように行動すべきかを明らかにするため、次の通り行動基準を定め、周知徹底しています。

当社の行動と責任

  • 社会的責任

    当社は、事業を通じて常に社会及びお客さまの信頼と満足を得るため、社会的に有用な商品・サービスを提供し、その社会的責任を遂行すべく努めます。

  • コンプライアンス(法令遵守)

    当社は、事業に関連する法令及び社会規範を遵守し、公正、透明、適正な取引を行い、いかなる場合にも反社会的な行為をしません。また、反社会的勢力取引を断固として遮断、排除するとともに、不当要求に応じず、関係機関と連携し毅然として法的対応を行います。

  • 従業者の健全な育成

    当社は、従業者の多様性、人格、個性を尊重し、安全で働きやすい職場づくりに努め、各人のゆとりと豊かさを確保しその自己実現を支援します。

  • ステークホルダーとの関り

    当社は、株主、取引先はもとより、全ての利害関係者に対し、いかなる場合にも公正かつ誠実に対応し、社会の批判を受けることのないように努めます。また社会とのコミュニケーションに努める一方、「良き企業市民」として社会貢献活動を展開します。

  • 個人情報の保護

    当社は、お客さまならびに従業者のプライバシーを尊重し、その個人情報の取得、利用、提供にあたっては法を遵守するとともに、紛失、漏えい等の防止に努めます。

従業者の行動と責任

  • コンプライアンス(法令遵守)

    従業者は、会社の定めるコンプライアンス方針を尊重し、社会の一員として常に良識ある判断に基づき行動します。

  • 職場での共生、協調

    従業者は、職場においてお互いの価値観や意見を尊重し、働きやすい職場づくりに努めるとともに、良き会社人として互いに切磋琢磨し自己成長に努めます。

  • お客さまとの関り

    従業者は、お客さまの最大満足の実現を意識し行動するとともに、常に公正かつ誠実に対応し、その信頼感に応えることに努めます。

  • 不公正取引への対応

    従業者は、業務の遂行に当たり、個人的な利益と会社の利益との相反行為を慎むとともに、取引先等の利害関係者との関係において不当な利益又は便宜を提供又は収受しません。

  • 個人情報・営業秘密の管理

    従業者は、法令等に定められた合理的な理由がない限り、お客さまの個人情報や会社の営業秘密を、在籍中はもちろんのこと退職後も第三者に漏らしません。