世の中が動くとき──それは新しいサービスや事業が生まれるタイミングです。
石油業界は2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けた改革を進め、カード業界を取り巻く環境や金利の上昇、異業種、ベンチャーなどの相次ぐ競合の出現や新しい決済手段の登場などで大きく変化しています。
クレディセゾンとの合弁化から約20年を迎える出光クレジットは、現在この大きな変化の真っただ中にいます。そして、変化は会社の形を変え、大きく成長するチャンスでもあります。
転換期にある今こそ、出光興産とクレディセゾンのリソースを最大限に活かしつつ、当社ならではの創意工夫を加えて新しい環境変化に対応した新たな付加価値を提供できる会社に変化していきたいと考えています。

2004年に石油業界初の年会費無料カード「出光カードまいどプラス」を発行してから20年、名称を変えつつもお得で便利なカードとして多くのお客様にご愛顧いただいてきました。
今後はこれに加え、法人、なかでも中小企業向けの金融商品やサービスを強化していく予定です。その実現のためには、当社独自のユニークで斬新なサービスや与信オペレーションの開発が必要となります。

また、全国に広がるサービスステーションを経営する特約販売店は私たちの大切なビジネスパートナーであると同時に重要なクライアントでもあります。
新しい時代に向け新エネルギーや事業の多角化への投資を検討することもあるでしょう。その際に常に寄り添い、頼りにしてもらえる存在になれるよう、時代に即した次代の金融サービスをご提案、ご提供する使命が私たちにはあります。

出光クレジットは、国内外問わず金融サービスのプロフェッショナル集団として一目置かれる存在でありたい。そして、そのポテンシャルは十分にあると信じています。

当社はミッドサイズの企業ながら、多彩なバックグラウンドと柔軟な発想を持つ多様な人材が集まっています。
私自身もこの会社の仲間になったばかりですが、日々新しい発見や課題に直面しつつ、職場の仲間と一緒に考え、課題解決に取り組むことにやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組んでいます。

私たちが一緒に仕事をしたいのは、誰かの役に立ちたいと強く思う人、新しいことにチャレンジすることが好きな人、チームワークを大切にして人とコミュニケーションをとることが好きな人です。お客様の立場になって考え、他の会社にはできない、社会の役に立つサービスを一緒に生み出していきましょう！
時代はまさにチャレンジに最適なタイミングであり、当社はそのステージとして非常に魅力的な職場だと思います。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。